Despido injustificado de profesores: mala práctica de directivos y sostenedores

Aparecen indicios en medios de comunicación y redes sociales de una mala práctica habitual ejercida por directivos y sostenedores en Chile. El despido injustificado por la hermética razón de necesidades de la empresa o por razones no justificadas. Si bien es una práctica legal, emerge un problema ético si indagamos en las razones detrás de cada despido. Los despidos suelen ocurrir en el segundo año, previo al cumplimiento del requisito legal que obliga al empleador a formalizar un contrato indefinido. Este contrato encarece un despido posterior y sostenedores y directivos buscan mantener los costos bajos y al profesorado bajo control […]